경력 단절 여성들을 위한 일자리 창출

30대~40대의 경력단절 여성들은 일자리를 구하는 게 쉽지 않죠.

아무래도 우리나라 사회의 인식상 30~40대 경력단절 여성들은

다시 일자리를 구하는 게 쉽지 않은게 사실인데요.

경력단절 여성분들께 좋은 소식이 생길 것 같아서 글을 쓰게 되었어요.

한 화재보험 회사에서는 출산 및 육아로 경력이 단절된 

30~45세 경력단절여성들을 위한

특화 영업조직인 "SF(Success of Forty)'지점을 만든다고 하더라고요.

경력단절 여성들이 전문금융지식을 바탕으로 보험설계사에 

도전할 수 있는 기회를 제공하는 것인데요.

사회 경력이 2년 이상인 30~45세인 여성이라면 누구나 지원할 수 있다고 합니다. 

지금 이순간에도 경력 단절 여성들은 일자리를 다시 구하는 게 힘들어서

몸고생 마음 고생을 하고 계실텐데요.

전문직을 얻을 수 있는 기회인만큼 관심을 한번 가져보시면 좋지 않을까 싶습니다.

이 화재보험회사의 SF지점은 경력단절여성을 위한 특화지점인 만큼 

기존 판매채널과 차별화해 운영한다고 하네요.

일과 육아를 병행할 수 있도록 교육과 영업활동을 오전 10시부터 오후 4시까지만

운영할 계획이라고 합니다.

오전에 육아를 하고서 늦게 출근하고, 또 저녁 때는 일찍 들어가서

육아를 할 수 있으니까 경력단절여성들에게 최고의 조건이 아닐까 싶네요.

이로 시작으로 경력단절 여성들에게 좋은 일자리들이 많이 생겨났으면

좋겠다는 생각이 듭니다.

이 화재회사와 같이 경력단절여성들을 위한 

그들만의 일자리가 많이 생겼으면 좋겠네요.